Según los datos publicados hoy por el INE respecto a la Encuesta de Población Activa, EPA, la  población activa en Almería se sitúa en 361.900 personas, 6.600  trabajadores más que en el trimestre anterior. Se observa un incremento de las personas activas y las ocupadas mientras disminuyen los parados,  los que buscan su primer empleo y las personas inactivas.

La tasa de actividad en Almería mantiene la tendencia al alza situándose en 61,55 %, por lo que se está creando empleo. Sube 4,36 puntos. Mientras, la tasa de paro disminuye pasando del 22,01 al 21,41 en este trimestre (0,6 puntos menos). Finalmente la tasa de empleo se ha incrementado pasando del 47,22 al 48,37.

En Almería, según la EPA contamos con 77.500 parados, 15.500 .desempleados menos que el mismo trimestre el año anterior, en plena pandemia. No obstante, las cifras oficiales del SEPE arrojan que solo hay registrados como demandantes de empleo 62.644, por lo que 15.056 personas dicen estar paradas pero no figuran como demandantes de empleo, lo que puede indicar una bolsa de trabajo sumergido.

Por sexos, se aprecia en los hombres el incremento de la tasa de empleo (56,87), con un incremento de 4,57 puntos; así como la de actividad (70,40) con un incremento de 4,49 puntos. Mientras en las mujeres estas han descendido pasando la tasa de empleo del 42,09 en el segundo trimestre de 2021 a ser del 39,77 (-2,32 puntos), y la tasa de actividad pasando del 55,14 en T3 del 2020 hasta los datos actuales posicionándose en 52,59 (-2,55).

De ello se desprende que mientras en el colectivo masculino se han creado 14.200 empleos, se ha destruido 6.800 empleos femeninos. 

La Secretaria General de UGT Almería, Carmen Vidal Salcedo, ha valorado positivamente los datos de la EPA de este 3º trimestre de 2021, aunque  no encuentra coherencia entre los datos oficiales de desempleo y los datos que muestra la encuesta de población activa y que indican al respecto la posibilidad de empleo sumergido a consecuencia de las malas condiciones laborales y la precariedad alojada en la provincia.

“Es necesario que el proceso de recuperación se traslade a la generación de empleo de calidad y para ello la clase empresarial debe entender y respetar los derechos laborales. Para UGT es indispensable la derogación de las reformas Laborales y activar la negociación colectiva.”

Carmen Vidal ha querido denunciar las palabras del líder de la oposición abogando por quitar las barreras sindicales, laborales y fiscales como medida para que las empresas crezcan “Los derechos sindicales están reconocidos en la Constitución Española, y la acción de los sindicatos de clase han propiciado los avances sociales vividos en este país.. Si se trata de poner trabas a la precariedad, a la siniestralidad laboral, al fraude en la contratación, a los horarios abusivos y a los sueldos indignos, UGT seguirá poniendo trabas sindicales.