FeSP UGT Andalucía considera insuficiente la Oferta de Empleo Público para Educación

FeSP UGT Andalucía considera insuficiente la Oferta de Empleo Público para Educación

Desde la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía mostramos nuestra disconformidad con una Oferta de Empleo Público que consideramos muy deficiente. En la Mesa Sectorial de Educación, celebrada el pasado 14 de octubre, la Consejería de Educación y Deporte presentó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la Tasa de Reposición de 2018.

17/10/2019 |

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Esta oferta de 1.598 plazas se dirigirá al Cuerpo de Secundaria en las siguientes especialidades:

Matemáticas: 600 plazas

Geografía e Historia: 500 plazas

Lengua y Literatura: 498 plazas

Hay que tener en cuenta que esta oferta se materializará en las convocatorias de oposiciones de 2020 y 2022. El resto de Cuerpos, así como otras especialidades de secundaria, saldrán en futuras Ofertas de Empleo Público correspondientes a la Tasa de Reposición de 2019 y Tasa de Estabilización. Esta última, se negociará en la Mesa de Función Pública, en la que FeSP UGT Andalucía es parte integrante.

Por tanto, desde FeSP UGT Andalucía consideramos muy insuficiente las plazas que se convocarán en 2020, puesto que se está incumpliendo el acuerdo firmado entre nuestra organización y el anterior gobierno de convocar de 4000 a 4500 plazas anuales. Este acuerdo contemplaba que debían ofertarse anualmente 2000 o 2500 plazas de estabilización a las cuales se sumarían cada año en torno a 2000 plazas de reposición. La oferta que nos presentó la Administración, se convocará entre 2020 y 2022, dicho compromiso queda muy lejos de nuestras previsiones.

FeSP UGT Andalucía continuará exigiendo Ofertas de Empleo Público masivas, puesto que es la única salida para acabar con las condiciones precarias de miles de interinos/as en Andalucía y por tanto, reclamamos a la Administración que la oferta que nos ha presentado sea revisada y negociada con los sindicatos de Mesa Sectorial.