“Si las políticas que se aprueban van contra nuestro ideario, nos encontrarán enfrente”

"Si las políticas que se aprueban van contra nuestro ideario, nos encontrarán enfrente"

Este viernes, 21 de diciembre, la secretaria general de UGT Andalucía, Carmen Castilla y la secretaria general de CCOO-Andalucía, Nuria López, han ofrecido una rueda de prensa para hacer un análisis conjunto de la situación actual a nivel económico, laboral y social de nuestra tierra, así como el balance de este año que termina y los retos que ambos sindicatos tienen de forma conjunta para el 2019. Previa a ella, las dos ejecutivas regionales han mantenido un encuentro para analizar el documento de propuestas conjuntas que se han presentado.

21/12/2018 |

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Según Carmen Castilla, "llegados a este final de año, como siempre tenemos costumbre de hacer un balance necesario sobre lo ocurrido en el plano laboral, económico y social en nuestra Comunidad Autónoma. Un acontecimiento fundamental que ha nucleado prácticamente toda la actividad política en este final de año ha sido las elecciones andaluzas. Un hecho que ha removido y paralizado a la vez la actividad de esta tierra".

 

"Para UGT, reducir la temporalidad es una prioridad sindical. Si lo conseguimos podremos rebajar los accidentes laborales, mejorar las condiciones de trabajo, aumentar la productividad y la competitividad de las empresas.  Se han creado 80.000 empleos en Andalucía durante el último año, pero no sirven para ocultar el problema de la dominante precariedad laboral. No hemos conseguido avanzar nada en términos de contratación ya que, de forma constante durante todo el año, de cada 100 contratos firmados solo 5 de ellos lo eran indefinidos", ha dicho.

 

"A nivel de empleo en nuestra Comunidad Autónoma, durante los últimos doce meses, a falta de conocer los datos definitivos de cierre de 2018, el paro ha bajado en Andalucía de la barrera del millón de parados. Hemos pasado de 1.005.600 desempleados durante el tercer trimestre de 2017, a 898.200 en los últimos datos EPA publicados, esto es, hemos pasado del 25,41% al 22,85%, aunque no podemos ser optimistas pues seguimos teniendo la mayor tasa de paro del conjunto del Estado. Un 60% de paro en Andalucía es de mujeres y especialmente dramática es la situación de nuestros trabajadores más jóvenes. Se ha incrementado la tasa de paro juvenil del 45,97% al 46%, superando los trece puntos de diferencia con respecto a la tasa de paro andaluza", ha señalado Castilla.

 

"Otro de los males endémicos del mercado laboral andaluz es el desempleo de larga y muy larga duración (el 47,49% del paro andaluz). Según las últimas cifras oficiales, son 426.600 trabajadores/as andaluces los que se encuentran en esta situación, 317.200 llevan ya más de dos años buscando un empleo sin éxito", ha dicho.

 

En cuanto a los retos u objetivos básicos en materia laboral, desde UGT Andalucía  Castilla ha considerado necesario: Reducir otros 3 puntos la tasa de paro para situarla por debajo del 20%; Que el 10% de los nuevos contratos firmados sean indefinidos, duplicando el 5% registrado en 2018; Reducir la jornada a tiempo parcial involuntaria diez puntos, hasta el 50%; Garantizar por convenio un salario mínimo de 1.000 euros y lograr un incremento salarial del 3% para el conjunto de los trabajadores; Reducir el desempleo de larga y muy larga duración en 125.000 trabajadores; Erradicar la siniestralidad laboral: que a ningún trabajador le cueste la vida intentar ganársela.

 

"La movilización ha servido durante este año para la recuperación del subsidio para mayores de 52 años, el restablecimiento de la ultraactividad de los convenios colectivos, la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa y para universalizar el contrato de relevo para todos los sectores. Unos de los aspectos fundamentales para conseguir la mejora de la calidad y la cantidad de empleo, sin duda es la Formación, es necesaria la implementación mayor de la Formación Profesional Dual en Andalucía y la aprobación de la Ley de Formación Profesional para Andalucía, ya muy avanzada y negociada con los agentes sociales y económicos de Andalucía", ha dicho.

 

Según Carmen Castilla, "a día de hoy, cuando se habla de recuperación económica, sigue existiendo en Andalucía un 6% más de población en riesgo de pobreza que en 2008, cuando se inició la crisis. El 37,3 % de la población de Andalucía está en riesgo de pobreza y/o exclusión social. Desde UGT Andalucía valoramos positivamente que en los dos últimos años se hayan aprobado un amplio compendio normativo dentro del  marco de las políticas sociales  para solventar la realidad social que azota Andalucía. Entre estas podemos destacar: Ley de Servicios Sociales,  la Ley de derechos y atención a personas con discapacidad y  la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, lo que ha conllevado a reconocimientos de derechos. No obstante, existe un importante retraso en la implementación de las mismas lo que dificulta su  aplicación y esto va  conllevar a una necesaria actualización tanto del número de personas beneficiarias, como de las prestaciones y servicios y del  presupuesto asignado".

 

"En relación al Sistema de Autonomía y atención a la Dependencia en Andalucía, cabe destacar el esfuerzo que nuestra Comunidad ha realizado en este año, al financiar el 83% del Sistema, cuando se debería realizar al 50% entre el Estado y las CCAA", ha manifestado.

 

"Representamos a más del 80% de la clase trabajadora entre los dos sindicatos, al nuevo Gobierno vamos a pedirte un reforzamiento del papel de los sindicatos de clase porque muchas veces no se ha reconocido la labor qué hacemos", ha señalado Castilla.

 

Preguntada por las propuestas que están lanzados los partidos políticos, Castilla ha manifestado que "hay afirmaciones que hacen determinados partidos políticos que nos sorprenden porque se muestra el desconocimiento jurídico que tienen, como por ejemplo pedir el cierre de Canal Sur, con la labor social y el nivel tan alto de profesionales que tiene. Deberían centrarse en mirar más a los trabajadores y aprenderse las leyes porque entran en contradicción con normas que vienen en el Estatuto de Autonomía o la Constitución española".

 

"No podemos hacer una valoración de carácter preventivo pero

estaremosen frente de cualquier medida que vaya contra la igualdad, nos van a tener enfrente.  Hay que ver cómo se materializa el gobierno y las políticas que van a llevar a cabo. Si están en contra de nuestro ideario tendrá nuestra oposición y evidententemente nuestra movilización, así que estaremos vigilantes para ver qué pasa en el 2019", ha declarado.

 

Respecto a la subida del SMI a 900 €, " desde UGT y Comisiones tenemos claro que nuestro objetivo son los 1000 € en 2020, esto es  un gran paso pero nos preocupa cuando salen esos expertos que dicen que se va a formar con esto un crack financiero, es curioso que siempre esos que hablan no ganan 1000 €. La subida del SMI aumenta la economía, crea empleo… hay que recordar que la crisis no la crearon los trabajadores, pero sí las soportamos nosotros",  ha concluido.