El paro baja en 19.248 personas (-10,01%) y se sitúa en 173.020 desempleados.

El paro baja en 19.248 personas (-10,01%) y se sitúa en 173.020 desempleados.

Mejora el empleo en los jóvenes, pero los parados y paradas de larga duración aumentan en 206 en el mes de junio en la provincia. Málaga cerró junio con 173.020 desempleados/as, 19.248 menos que el mes anterior, lo que supone una bajada relativa de un 10.01%, según datos ofrecidos hoy por el Ministerio de trabajo y Seguridad Social. Con los datos interanuales hay 2.459 parados/as menos que hace un año. (1,29%).

02/07/2021 |

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Málaga cerró junio con 173.020 desempleados/as, 19.248 menos que el mes anterior, lo que supone una bajada relativa de un 10.01%, según datos ofrecidos hoy por el Ministerio de trabajo y Seguridad Social.  Con los datos interanuales hay 2.459 parados/as menos que hace un año. (1,29%).

            El paro ha bajado en todos los sectores, la mayor bajada se ha producido en el sector servicios con 14.300 parados/as menos, aunque sigue siendo este sector el que acumula la mayoría de los parados/as de la provincia, representado casi el 71% (122.462) del total de desempleados. Dentro del colectivo sin empleo anterior, en el que se incluye a los jóvenes que se incorporan al mercado laboral, la cifra se sitúa en 2.636 desempleados/as menos; el sector de la construcción mejora en  1.171 desempleados/as, la industria con una disminución de 712 y agricultura ha descendido en 429 desempleados/as menos.

Las trabajadoras malagueñas en paro suponen entre el conjunto de los desempleados/as de la provincia casi el 53% (102.226), la cifra de paradas este mes ha bajado en 10.092.

Entre los colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo destacar, el número de parados/as mayores de 45 años, que asciende a 87.033, un 50% del total de los parados de la provincia de Málaga, los hombres en este colectivo alcanzan la cifra de 35.374 y las mujeres son 51.659, lo que supone una diferencia de 16.285 mujeres más en el paro mayores de 45 años.  En cuanto a los parados y paradas de larga duración son 124.412 los trabajadores/as que siguen en esta situación, según los últimos datos ofrecidos por el observatorio ARGOS, este mes aumenta en 206 personas más.

El 7,80% de los desempleados malagueños/as son menores de 25 años. La juventud malagueña se encuentra en una clara situación de indefensión, aunque este mes el paro en los jóvenes ha bajado en 2.946, el total de la contratación de este colectivo el 95% ha sido temporal.

De los 65.808 contratos realizados en la provincia, los temporales se sitúan en 61.293 son contratos en precario, cifra que se sitúa en un 21.73% con respecto al mes anterior, esta contratación supone casi el 93% del total, cifra que continua inalterable y que demuestra la fragilidad de nuestro mercado laboral, así los indefinidos son 4.515 en total, y este tipo de contratación tan solo ha bajado en un 0,44%.

El paro entre los trabajadores extranjeros ha bajado en 5.057 situándose el número total en 23.416 personas, y supone casi 12% del total de los parados/as de la provincia.

Por esto la secretaria de Empleo Leonor Galvez señaló, “desde UGT Málaga, valoramos como positivo el descenso del paro en la provincia de Málaga en el mes de junio, con la incorporación al mercado laboral de algo más de 19.000 malagueños y malagueñas.

La recuperación del turismo, mejora los datos, situando al sector servicios como el que mejor reacciona, con 14.300 trabajadores/as que han encontrado empleo en el mes de junio.

Aunque las cifras mejoran, desde UGT, seguimos insistiendo en la debilidad del mercado laboral en la provincia, que se recupera gracias a la apertura de la provincia al turismo, pero que en cualquier momento se puede ver resentido por la evolución de la COVID y que, por lo tanto, crea incertidumbres en los trabajadores y trabajadoras y poca estabilidad y precariedad en cuanto a la calidad del empleo”.

Leonor Galvez continuó, “tenemos que recordar que, durante esta pandemia, los trabajadores/as esenciales, han demostrado su cualificación, implicación y disposición, ahora es el momento de que repercuta todo el esfuerzo en la mejora de sus condiciones, en mejores salarios, en darles estabilidad y seguridad en sus puestos de trabajo.

Por ello, desde UGT, insistimos en que es necesaria la derogación de la reforma laboral, que es vital la subida de los salarios, la calidad del empleo y  la sostenibilidad y sigue siendo la Negociación colectiva nuestra prioridad”.

La secretaria de Empleo y Formación concluyó “desde UGT, seguimos insistiendo en la construcción de un modelo de Provincia de referencia para el mercado Nacional e internacional, atractiva para las nuevas inversiones de manera que la diversificación del tejido productivo sea una realidad y ofrezca más y mejores oportunidades”.