Rueda de Prensa. 1º MAYO.

UGT MÁLAGA LLAMA A LA MOVILIZACIÓN AL CONJUNTO DE LOS MALAGUEÑOS Y MALAGUEÑAS EN ESTE PRIMERO DE MAYO

El 30% de los trabajadores/as afiliados/as a la Seguridad Social en Málaga tienen contratos a tiempo parcial.

27/04/2017 |

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La Secretaria General de UGT Málaga, María Auxiliadora Jiménez, y su homólogo de Comisiones Obreras, Fernando Muñoz, han llamado hoy a una gran movilización el 1º de Mayo por empleo estable, salarios justos, pensiones dignas y mayor protección social. La manifestación, que saldrá de la Alameda de Colón a las 11.00 horas, contará con la participación de los Secretarios Generales de UGT Andalucía y CCOO Andalucía, Carmen Castilla y Francisco Carbonero respectivamente, y constituirá en acto central del 1º de Mayo en el territorio andaluz.

En dicho sentido, la Secretaria General de UGT Málaga señaló como el crecimiento económico sigue defraudando a la población trabajadora y es inferior al esperado tanto en su nivel como en su grado de inclusión: "como se ha demostrado suficientemente, la devaluación de la calidad del trabajo  como una condición para mejorar la competitividad lo que conllevan es cifras muy elevadas de desempleo, contratos abusivos y salarios a la baja y así no se crece.  De hecho, la mejora macroeconómica determinada por el aumento del PIB está más relacionada con la política expansiva del BCE que con otra cosa."

Jiménez continuó: "para revitalizar el crecimiento, y esto lo dicen organismos internacionales como la OIT, es necesario aumentar el gasto en consumo y políticas salariales y de protección social sostenibles.  La mejora de los salarios y las oportunidades de trabajo decente son esenciales.  Y es que, como sabemos, las últimas Reformas Laborales en nuestro país han tenido precisamente el efecto de devaluar la calidad del empleo, y en definitiva de nuestro sistema de relaciones laborales.  Así, el factor trabajo en España es además especialmente barato en comparación con la media de la U.E.  De 2008 a 2016 las rentas de los asalariados han caído en 33.679 millones de euros (- 6,1%) mientras que los excedentes empresariales han aumentado en 7.850 millones de euros (+ 1,7%). 

En nuestra provincia,  el 42,02% de los malagueños tuvieron percepciones salariales inferiores al SMI. (10 puntos más que en el año 2008), y las percepciones salariales medias a lo largo del 2015 fueron de 15.377€, un 17% inferior a la media nacional. De hecho, las percepciones salariales de los malagueños fueron en el 2015 un 5% inferiores a los salarios anteriores a la Reforma Laboral (2011), pasando de los 16.128 € anuales a los 15.377 €, pero si tenemos en cuenta el IPC la pérdida de poder adquisitivo supera el 10%. Destacar que el primer año de aplicación de la Reforma Laboral fue el más duro con respecto a los salarios, suponiendo en Málaga una reducción de las percepciones salariales del 3,8% con respecto al año anterior y una pérdida de poder adquisitivo en ese año del 6%."

"Asimismo –continuó la Secretaria General de UGT Málaga- tenemos una tasa de paro   8 puntos superior a la tasa de paro nacional.  De los cuatro millones doscientos mil parados españoles, 200.400 están en Málaga, casi un 5% del total de desempleados en toda España. Durante este último trimestre la tasa de paro ha aumentado a nivel general en 1,5 puntos, llegando en el caso de las mujeres a los 3 puntos (11.000 desempleadas más en un trimestre). Y tenemos 3 puntos menos de tasa de cobertura que en el conjunto del territorio del Estado (y eso que a nivel nacional nos encontramos en mínimos históricos), casi 90.000 parados/as malagueños/as no tienen ningún tipo de prestación.

Y si analizamos la contratación las cifras no son mejores: del total de contratos realizados en los de enero a marzo (175.894) apenas un 4% eran indefinidos. Y de ese porcentaje el 33,32% fue a tiempo parcial y el 16% fijo discontinuo (es decir, prácticamente la mitad de esos 7.288 contratos indefinidos en tres meses eran subempleo). 

En la actualidad, 127.000 malagueños y malagueñas afiliados a la Seguridad Social como trabajadores/as por cuenta ajena tienen contratos a tiempo parcial con un subempleo (no quieren ese tipo de contrato) del 70%. De hecho, del total de la contratación efectuada en marzo casi el 40% fue a tiempo parcial, porcentaje que en el caso de las mujeres llega al 50%.Somos la provincia andaluza con mayor porcentaje de trabajadores y trabajadoras contratados a tiempo parcial, y es que tan solo el 40% de los trabajadores/as malagueños/as tienen un contrato indefinido a jornada completa (166. 000 de 421.000). 

Y en cuanto a la duración de los contratos (por circunstancia de la producción), el 67.44% tuvieron una duración inferior a un mes, el 85.58% tuvieron una duración inferior a 3 meses y tan solo el 4.08% fue de más de 6 meses de duración.

Junto a ello, el aumento de la conflictividad en la provincia fruto del detrimento en la negociación colectiva ha endurecido las condiciones laborales del conjunto de la clase trabajadora malagueña."

Por último, Mª Auxiliadora Jiménez finalizó: "todo esto tiene claramente repercusión en la calidad de vida y en la situación de miles de malagueños y malagueñas, claro, la UE da una tasa de pobreza y exclusión social en Andalucía del 441.7%,  cuando a nivel nacional es del 27.9%. Por ello, y para exigir trabajo decente, empleos de calidad y salarios y pensiones dignas, el lunes,  los trabajadores y trabajadoras malagueños volveremos a salir a la calle. Tristemente, tenemos que seguir haciéndolo en defensa de nuestros de derechos, de nuestras vidas, de nuestro futuro. Quienes desde la poca visión y desde su egoísmo pretenden llevarnos a la sociedad del siglo XIX olvidan que el crecimiento económico sólo se genera desde la igualdad y la cohesión social, desde la justicia y la redistribución de la riqueza. Lo contrario sólo conduce a la miseria. El lunes vamos a recordárselo. "