UGT pionera acciones prevenir trastornos musculoesqueléticos riesgos psicosociales

UGT pionera en la implantación de acciones para prevenir los trastornos musculoesqueléticos y los riesgos psicosociales en sectores afectados

Las acciones se están llevando a cabo, por primera vez en empresas de la provincia, dentro del proyecto de Generación y Difusión del Conocimiento de la Prevención de Riesgos Laborales de la FEPRL

23/03/2018 |

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A través de la creación de grupos de trabajo en las empresas, la UGT Cádiz ha comenzado a implementar el Proyecto de Generación y Difusión del Conocimiento de la Prevención de Riesgos Laborales que se está llevando a cabo en el marco de las acciones de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FEPRL).

En este caso, la temática gira en torno a los trastornos musculoesqueléticos y riesgos psicosociales que padecen los trabajadores/as de sectores como la ayuda a domicilio o el sanitario, siendo la primera organización que pone en marcha este tipo de grupos de trabajo en empresas de menos de 50 trabajadores de la provincia.

Con la creación de estos grupos de trabajo, formados por un máximo de 10 personas, la UGT pretende crear una dinámica de transferencia de información con nuestros delegados/as de prevención en las empresas, en base a la situación de las mismas en relación con temática propuesta, en este caso los trastornos musculoesqueléticos y los riesgos psicosociales a los que se enfrentan a menudo el colectivo de los trabajadores/as de la Ayuda a Domicilio.

La Secretarias de Salud Laboral de la UGT Cádiz, Paula Fernández Danino, y su homóloga en la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT (FeSP), Mª Yanitza García Figueras, encargadas de la implantación de estas acciones, explican que "no se trata, por tanto, de talleres ni charlas, sino de establecer sinergias que nos aporten información a ambas partes, con el objetivo de encontrar soluciones conjuntas a las posibles problemáticas que puedan presentar en relación a esta materia".

En total, se han creado este mes de marzo grupos de trabajo en siete empresas de la zona de La Janda y la Sierra de Cádiz, estando previsto la implementación de este tipo de acciones durante todo el año.