UGT Andalucía

Los sindicatos CCOO y UGT de Córdoba consideran “satisfactorios” los acuerdos alcanzados en el convenio del campo de la provincia de Córdoba, que se ha firmado este viernes junto con Asaja y COAG, y que regulará las relaciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del campo durante los próximos tres años.
El secretario general de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT Córdoba (UGT FICA Córdoba), Pedro Téllez, calificó de “positivo” el nuevo texto que regulará las relaciones laborales de alrededor de 70.000 trabajadores y trabajadoras del campo. Entre los avances principales, Téllez señaló “la incorporación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a las tablas salariales en todo el colectivo, tanto en personal fijo, como fijo discontinuo y eventuales, avanzando en la equiparación de derechos sea cual sea la modalidad de contratación y garantizando la igualdad salarial entre hombres y mujeres”. Como media, “esta aplicación supone una consolidación de los incrementos salariales en el personal fijo de entre el 5 y el 9%, según las categorías”, explicó Téllez.
Asimismo, el responsable de UGT FICA Córdoba considera que “este convenio es un nuevo paso hacia la necesaria dignificación y modernización de un sector, tradicionalmente, muy precarizado, pero que es clave para el empleo y la economía de nuestra provincia, así como para fijar la población rural al territorio”. Además, el nuevo marco laboral recoge “la obligatoriedad de las empresas para cumplir los compromisos de igualdad retributiva y de establecer planes de igualdad en las compañías que así lo requieran por volumen de plantilla”, concluyó Téllez.