UGT denuncia la falta de voluntad política del alcalde de Huétor Tájar a negociar un nuevo Convenio Colectivo

UGT denuncia la falta de voluntad política del alcalde de Huétor Tájar a negociar un nuevo Convenio Colectivo que mejore las condiciones laborales de la plantilla municipal

14/06/2021 |

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Tras romperse la mesa de negociación del Ayuntamiento de Huétor Tájar, el sindicato ha celebrado este miércoles, 16 de junio, la primera de las concentraciones  frente a dicho Ayuntamiento, en protesta por la falta de voluntad política del propio alcalde Fernando Delgado Ayén, que no sólo se niega a negociar un Convenio Colectivo que actualice las condiciones sociolaborales de la plantilla municipal, a la que a día de hoy se le aplica un Convenio de 2002, sino que pretende que los representantes legales de los trabajadores, tras tres  años y medio de negociación, firmen un nuevo convenio con condiciones laborales peores que las que se firmaron hace 19 años.

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El Sindicato señala que el regidor municipal ha estado convocando las mesas de negociación a "regañadientes", y en tres años y medio de negociación se ha negado sistemáticamente a negociar ni una sola propuesta de las presentadas por UGT.

 Este alcalde no  quiere negociar nada, dicen, ni busca soluciones a los diversos problemas de una plantilla con más del 80% de temporalidad, unos salarios desactualizados, y unas condiciones laborales que se deciden discrecionalmente por parte del propio alcalde, afirman, como la reducción de la jornada veraniega, que a algunos trabajadores municipales se lo permite y a otros no. Asimismo, no aplica el Convenio colectivo a la plantilla de algunas áreas como la ayuda a domicilio o las escuelas infantiles municipales. Tampoco quiere regular en Convenio la obligatoriedad de entregar ropa y calzado de trabajo a los trabajadores y trabajadoras que lo necesiten para la realización de sus funciones.

Por ello, UGT denuncia que el equipo de gobierno municipal de Huétor Tájar, con el alcalde a la cabeza, no quiere solucionar los problemas con sus trabajadores. En cambio, "marea"  a la plantilla con unas negociaciones inexistentes, que han generando un mal clima laboral. El Sindicato exige a este Ayuntamiento y a sus dirigentes que rectifiquen su actitud hacia la plantilla y los legítimos representantes de los trabajadores, que lo único que pretenden es la defensa de los derechos laborales de los/as trabajadores municipales, conforme a la legalidad vigente.

Así, la plantilla del Ayuntamiento  de Huétor Tájar, convocada por UGT,  saldrá a la calle los próximos días 16, 23 y 30 de junio, a las 11:00h, en la Plaza del Ayuntamiento de la localidad, para exigir al alcalde y al equipo de gobierno que recuperen la buena fe negociadora y acepten de una vez por todas negociar un Convenio Colectivo que mejore las condiciones sociolaborales de toda la plantilla municipal.