UGT y CCOO piden que se investiguen las causas del accidente que costó la vida a un trabajador en la planta de residuos de Alhendín

UGT y CCOO piden que se investiguen las causas del accidente que costó la vida a un trabajador en la planta de residuos de Alhendín

09/04/2019 |

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Delegadas y delegados de UGT y CCOO se han concentrado ante la sede de los sindicatos en Granada para condenar la muerte, ayer lunes, de un trabajador de 33 años que resultó atropellado accidentalmente en la planta de reciclaje de residuos de Alhendín.

Francisco Ruiz Ruano, Secretario de Organización de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Granada,  tras informar  que se va a presentar la correspondiente denuncia ante la  Inspección Provincial de Trabajo y la Fiscalía ha señalado que tras las averiguaciones realizadas por técnicos en Prevención de Riesgos Laborales del Sindicato, no se tienen datos que acrediten si la empresa principal FCC, había realizado la correspondiente evaluación de riesgos para este tipo de operaciones, tampoco se conoce si existía o no protocolo de actuación para realizar el remolcado de vehículos pesados, o los motivos por los que el estado de firme no era adecuado para el tránsito de vehículos pesados. 

Además, según todos los indicios, cuando el trabajador estaba colocando la eslinga de sujeción, no existía ningún medio de comunicación (transmisores) o en su defecto una persona externa que dirigiese las operaciones entre los dos trabajadores. Asimismo, se considera que se hizo una utilización inadecuada de sistemas para el remolcado de vehículos pesados, debiendo haberse utilizado, a su juicio, una barra de remolque o una plataforma de arrastre.

El ugetista incide en que este accidente demuestra la peligrosidad que conllevan los trabajos con vehículos pesados, donde las condiciones de seguridad son necesarias e imprescindibles, y ha concluido recordando que la precariedad y las malas condiciones laborales son el pan de cada día en las contratas y subcontratas de las administraciones públicas, y que cuanto más se subcontrata el servicio, más se diluye el cumplimiento de la normativa laboral.