Paro febrero 2019

El número de parados baja en Málaga en febrero en 449 personas, un 0,29 menos que el mes anterior.

Málaga es la segunda provincia de Andalucía con el número de parados/as más alto, y la cuarta a nivel Nacional Málaga cerró febrero con 155.516 desempleados/as, 449 menos que el mes anterior, un -0.29%. El Secretario General de UGT Málaga Ramón Sánchez indicó que Málaga es la segunda provincia andaluza y la cuarta a nivel nacional con el número de parados/as más alto, representando el 19% del total de la comunidad andaluza.

04/03/2019 |

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Málaga es la segunda provincia de Andalucía con el número de  parados/as más alto, y la cuarta a nivel Nacional

 

Málaga cerró febrero con 155.516 desempleados/as, 449 menos  que el mes anterior,  un  -0.29%. El Secretario General de UGT Málaga  Ramón Sánchez indicó que Málaga es la segunda provincia andaluza y la cuarta a nivel nacional con el número de parados/as más alto, representando el 19% del total de la comunidad andaluza.

Por sectores, la mayor subida del paro se ha producido en el colectivo de los trabajadores  sin empleo anterior con 697 parados/as más  (un total de 16.387);   agricultura se ha incrementado con  308 desempleados/as (3.974);  e industria con  69 parados/as más (7.546). La bajada del paro se ha producido en el sector servicios con 1.368  desempleados/as menos (113.040),  que sigue recogiendo la mayoría de los parados  y paradas de la provincia representando el 73%, y en construcción que se ha reducido en 55 parados/as (14.569),  

En cuanto a la contratación,  a lo largo del mes de febrero se han registrado un totalde 58.638 nuevos contratos, 8.448 contratos menos que los realizados el mes anterior La temporalidad sigue siendo uno de los mayores problemas de mercado laboral malagueño, ya que sigue acumulando prácticamente la totalidad de los contratos realizados, situándose en el  92% de la contratación total (54.033 contratos temporales frente a  la contratación indefinida ha supuesto tan solo  7,85%(4.605).

Por otro lado, el Secretario General Ramón Sánchez señaló que del total de parados/as de Málaga, más de la mitad corresponde a mujeres 59.09% del total de parados, con un total de 92.158 desempleadas. 28.800 es la diferencia de paradas con respecto a los hombres. Así mismo porcentaje de parados menores de 25 años es de casi el 7,63% (12.445), en este mes  se encuentra 541 jóvenes más en el paro.

Sánchez subrayó,  que de los colectivos con especiales dificultades de acceso a un puesto de trabajo,  es especialmente preocupante el colectivo de parados/as de larga duración con más de un año intentando encontrar un puesto de trabajo, que asciende  a 61.815, lo que supone el 39% del total de los parado/as malagueños/as. En este colectivo se ve reflejado igualmente las desigualdades laborales en las malagueñas que sufren una diferencia con los hombres de 17.965 paradas más, y encontrándose con 184 paradas más. Así mismo el número de desempleados/as mayores de 45 años alcanza la cifra de 75.611 (48%). La discriminación en la mujer en este sector también es evidente,  hay 13.679 desempleadas más mayores de 45 años en relación con los hombres.

A su vez la población extranjera en paro se sitúa en 18.247  personas,  y  supone  casi el 11,70% del total de los parados/as de la provincia.

 Según los datos de la EPA del último trimestre de 2018 hay en la provincia de Málaga 42.700 hogares con todos sus miembros en paro.  Y 53 de cada 100 parados/as no cobra ningún tipo de prestación.

En relación a la afiliación a la Seguridad Social, la registrada durante el mes pasado ha sido de 600.467 altas,  con un ínfimo crecimiento del 0.62% (3.725) afiliados/as más con relación a enero.

Ante estos datos, el Secretario General de UGT Málaga hizo hincapié en que “la ligera bajada, aunque mínima, en cifras absolutas siempre hay que valorarlo como positivo”.

“Y es que los efectos de las reformas laborales, que ha favorecido los contratos en precario y temporales que son el 92% del total en este periodo en la provincia. A parte que el resto de contratación indefinida, suele ser en la mayor parte de duración inferior a 1 año”.

Por todo esto continuó el Secretario General de UGT Málaga,   “nos enseña un escenario donde lo que ocurre en el mercado laboral es consecuencia  de las desarrolladas de las 2 últimas reformas laborales”.

Sánchez-Garrido finalizó “es necesario por ello, derogar las reformas laborales. Y prioritariamente, mejorar la negociación colectiva, con la prevalencia de los convenios sectoriales frente a los de empres.

Mantener la ultraactividad de los convenios y actuar sobre el control de la jornada laboral de manera que se impide el abuso que estamos teniendo los trabajadores, con jornada infinitas sin control horario”.