UGT Sevilla se concentra por una sociedad igualitaria, libre de discriminaciones por motivos de género y en la que se erradique la violencia machista. Una manifestación de cientos de mujeres y hombres ha recorrido las calles de Sevilla junto a CCOO para poner de manifiesto que el día de la Mujer Trabajadora no termina el 8M.

El pasado miércoles una caravana de coches recorría las calles de Sevilla para dar visibilidad a una serie de actos que no terminan el 8M, era el comienzo de una semana dedicada a la igualdad.

Esta mañana toda España se ha llenado de color morado, el color de las banderas y las camisetas de UGT y CCOO para reclamar igualdad real entre mujeres y hombres. UGT ha hecho esta mañana un llamamiento a las trabajadoras y trabajadores de nuestro país para que sigan en la lucha diaria contra la explotación laboral de las mujeres y combatiendo contundentemente al patriarcado excluyente que no es compatible con nuestro sistema democrático y los derechos humanos.

“ Hoy hemos salido a la calle y el próximo domingo también saldremos para que se visualice y conciencie de que seguimos denunciando las discriminaciones laborales que sufren las mujeres, brecha salarial, peores puestos de trabajo, mayor temporalidad y parcialidad laboral, mayores problemas para conciliar vida personal y profesional, menor valoración y reconocimiento, más dificultades para ascender, carreras profesionales con más dificultades, y el padecimiento de más violencia y acoso en todos los ámbitos “explica la responsable de igualdad de UGT Sevilla, Pilar Orellana.

“Estos actos se suman a los ya realizados por UGT durante los últimos meses contra la discriminación salarial, dentro de la campaña “Brecha Salarial de Género. Acabemos con el Secretismo” y que tendrán continuidad durante todo el año, hasta que la igualdad sea algo más que una palabra, y sea real”, añade

UGT ha señalado una serie de propuesta para el 8 de marzo:

UGTexige la creación de una ley de igualdad salarial, mediante el dialogo social, para contribuir eficazmente a combatir la brecha salarial de género, además de demandar que se implementen planes de igualdad en todas las empresas y se hagan públicos los registros salariales de sus trabajadoras/es.

Reclamamos medidas y políticas enfocadas a la consecución de una representación paritaria de los trabajadores en todos sus órganos de representación y decisión, al igual que en todas las estructuras políticas, sociales, académicas, científicas, culturales, económicas y de cualquier ámbito de la sociedad española.

UGTsolicita la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo digno de las trabajadoras del hogar y el Convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo.

“8M Día Internacional de la Mujer, ¿y el 9 qué?” UGTseguirá luchando diariamente por los derechos laborales, sociales y económicos de las mujeres españolas, hasta alcanzar una sociedad igualitaria, libre de discriminaciones por motivo de género y en la que se erradiquen las violencias machistas”, concluye.

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