Reunión Sector de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de la FeSP de UGT Jaén con el Grupo de Sanidad del Partido Socialeista

Reunión Sector de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de la FeSP de UGT Jaén, con el Grupo de Sanidad del Partido Socialeista

En el día de hoy los representantes del Sector de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de la Federación de Servicios Públicos de UGT Jaén, han mantenido una reunión con representantes del Grupo de Sanidad del Partido Socialista de Jaén a fin de poner en común los problemas más acuciantes que a criterio del Sindicato y en materia de sanidad, presenta nuestra provincia.

19/04/2018 |

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Dicha reunión es continuación del proceso de puesta en común de las
problemáticas que desde el Sindicato planteamos como urgentes entre las que
destacan la eliminación de la tercera cama de modo definitivo en nuestros
Hospitales así como el hecho de la división de la actual Área de Gestión Sanitaria
 
Norte de Jaén que engloba a los Hospitales de Úbeda, Linares así como a los
Distritos de Atención Primaria Norte y Nordeste, se lleve a cabo definitivamente,
volviendo a la estructura ya acordada de dos Áreas diferenciadas ( hospital de
Úbeda- Distrito Nordeste por un lado y Hospital de Linares –Distrito Norte por
otro).
 
En el día de hoy, no obstante, la UGT de Jaén ha hecho especial hincapié en la
equiparación salarial del personal del Servicio Andaluz de Salud al de
Comunidades Autónomas donde éstas son más elevadas, para que sea una
realidad en el menor tiempo posible, así como la necesidad de conocer la
previsión de inversiones en materia sanitaria en nuestra provincia anunciada por
la Presidenta de la Junta de Andalucía en Sede Parlamentaria. Trasladando la
urgencia de conocer con mayor detalle el Plan y la temporalización de las
inversiones dadas las carencias acuciantes de algunas instalaciones como por
ejemplo: lavandería, cocinas y las consultas externas de los hospitales.
 
Por último y unido a este punto anterior la necesaria cobertura y ampliación de
plazas de los distintos colectivos que integran el sector sanitario y que los
procesos de movilidad horizontal a través de los concursos de traslados sean
más dinámicos y ágiles en su resolución.