UGT Andalucía

UGT y CCOO tenemos que concentrarnos una vez más por la muerte de un trabajador en nuestra provincia, la segunda en lo que va de año, y en este caso cuando estaba trabajando con una máquina decantadora de aceite en una empresa de Carcabuey.

Por desgracia, los accidentes están siendo muy frecuentes e incrementándose en Córdoba año tras año siendo 2016 el año con más accidentes laborales en su conjunto con un ascenso de más del 7% con respecto en 2015, y este caso, el compañero fallecido cuando trabajaba no es fruto del azar, en absoluto, ya que la máquina con la que operaba es una herramienta de trabajo y por ello su fallo, el cual se está investigando, es un accidente por causas cuantificables y no fruto del azar, ya que este tipo de máquinas deben de pasar una serie de revisiones así como de contar con mecanismos de seguridad que eviten accidentes o al menos los reduzcan, y por tanto acorde a La Ley de Prevención de Riesgos Laborales la responsabilidad inicial le corresponde a la Empresa.

Ante este nuevo accidente laboral, CCOO y UGT exigimos más recursos humanos y técnicos para la Inspección de Trabajo, más formación, más responsabilidad de administraciones e incluso mayor firmeza y contundencia en contra de aquellas empresas en donde las empresas vienen incumpliendo las medidas de seguridad y prevención de la cual la legislación les obliga, pero también exigimos la derogación de las reformas laborales que están provocando la indefensión de los trabajadores y trabajadoras ante el empresario, porque temen perder sus puestos de trabajo si reclaman condiciones más justas e incluso de su propia seguridad. El derecho al trabajo no conlleva en absoluto a poner en riesgos nuestras vidas, y  ahora con mayores tasas de desempleo, de mayor precariedad laboral e incluso algunos casos de verdadero abuso patronal aprovechándose de la crisis.

Ante tal situación desde UGT y CCOO, exigimos el cumplimiento estricto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el apoyo en la concienciación a través de las campañas o jornadas que desde los Sindicatos venimos proponiendo a las administraciones, así como de forma contundente exigimos la aplicación de las sanciones establecidas legalmente.

El derecho y deber al trabajo, también conlleva el derecho a la vida, seguridad e integridad física, por ello los sindicatos mantenemos nuestra responsabilidad como representantes legítimos de la clase trabajadora pero además, necesitamos que nuestras exigencias se tomen en serio, que el empresariado y las administraciones pongan los medios suficientes para extender la cultura preventiva.

CCOO y UGT seguimos con mucha atención la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y no decaeremos en la lucha por su aplicación, pero también pedimos a la Inspección de Trabajo que realice un mayor seguimiento y vigilancia de los centros de trabajo y que se incremente la representación sindical en las empresas para velar por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Para UGT y CCOO,  no nos cansaremos nunca de manifestar que el derecho al trabajo no conlleva poner en riesgo nuestra vidas ni nuestra salud, por ello ante la siniestralidad laboral, tolerancia 0.